Job Position Description

Coopermondo ricerca un/una Consulente Internazionale esperto/a nella formazione di formatori (Training of Trainers – ToT) per l’implementazione delle metodologie cooperative dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro: Think.COOP, Start.COOP, Manage.COOP e My.COOP, nell’ambito del progetto «Formazione, Dignità, Inclusione e Innovazione: chiavi per una crescita economica sostenibile in Senegal» (AID 013244/06/2).

Durata e tipologia

La missione è stimata in circa tre mesi, comprensiva di una fase preparatoria da remoto, una missione in presenza di 6 giorni in Senegal e attività di follow‑up a distanza. La tipologia contrattuale prevista è una consulenza. Data di inizio prevista: agosto 2026. Scadenza per le candidature: 22/07/2026.

Contesto

Coopermondo (ONG del sistema Confcooperative) sostiene la formalizzazione e il rafforzamento di cooperative, con attenzione all’empowerment di donne e giovani, nelle regioni di Dakar, Thiès, Kaolack e Tambacounda. Per assicurare la sostenibilità delle attività, l’organizzazione intende costituire un nucleo nazionale di formatori in grado di diffondere stabilmente le metodologie OIL.

Obiettivi della missione

• Progettare, adattare e realizzare un percorso ToT basato sui moduli Think.COOP, Start.COOP, Manage.COOP e My.COOP, contestualizzandoli al Senegal.
• Sviluppare competenze pedagogiche e di coaching nei futuri formatori.
• Rafforzare la capacità di accompagnamento allo sviluppo delle cooperative.
• Integrare l’approccio di genere in tutto il percorso formativo.

Composizione del gruppo

Il corso sarà rivolto a 24 partecipanti (almeno il 60% donne), selezionati tra istituzioni partner e promotori comunitari; la composizione definitiva sarà concordata con i partner locali.

Metodologia e attività

La missione prevede tre fasi:

1. Preparazione e accompagnamento da remoto (fino a 64 ore): riunione di avvio con Coopermondo, analisi documentazione, adattamento moduli e materiali, preparazione strumenti di valutazione e animazione di sessioni a distanza.
2. Missione in Senegal (6 giorni): realizzazione di un atelier formativo intensivo in presenza (con due sessioni dedicate alle partecipanti donne), facilitazione di esercitazioni pratiche, coaching e valutazione degli apprendimenti, e restituzione finale a Coopermondo.
3. Follow‑up a distanza: attività di monitoraggio e supporto post‑missione e la consegna del rapporto finale.

Deliverable attesi

• Piano pedagogico dettagliato (agenda, metodologia, adattamento moduli, modalità di valutazione) – prima dell’avvio della formazione.
• Materiali didattici adattati – prima delle attività formative.
• Strumenti di valutazione – prima della missione in presenza.
• Rapporto finale (partecipanti, risultati, raccomandazioni) – al termine della missione.

Profilo richiesto

Si ricerca una persona con competenze e esperienza nei seguenti ambiti:

• Esperienza comprovata nell’utilizzo delle metodologie ILO Coop Training Packages (Think.COOP, Start.COOP, Manage.COOP e/o My.COOP) o metodologie equivalenti.
• Esperienza nella progettazione e conduzione di percorsi ToT.
• Esperienza nell’economia sociale e solidale e nel rafforzamento delle organizzazioni cooperative.
• Ottima conoscenza della lingua francese.
• Competenze in pedagogia partecipativa, formazione ibrida e coaching.

Titoli preferenziali

• Certificazione ufficiale ILO Master Trainer o equivalente.
• Esperienza in Africa occidentale.
• Esperienza con cooperative femminili o organizzazioni di donne rurali.
• Esperienza nell’integrazione dell’approccio di genere nei percorsi formativi.
• Conoscenza dell’italiano e/o delle lingue locali.

Supervisione

Il/la consulente lavorerà sotto la supervisione della Capo Progetto e in coordinamento con i partner locali; saranno previste riunioni periodiche di monitoraggio.

Modalità di candidatura

I/le candidati/e interessati/e devono inviare entro il 22/07/2026 un CV dettagliato (con tre referenze) e una lettera motivazionale a [email protected], con oggetto: Candidatura – Consulente Internazionale ToT – Cognome Nome. Saranno contattati solo i preselezionati. I CV devono contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente.

Requirements

Diploma di scuola media superiore; esperienza pregressa 1-3 anni; ottima conoscenza della lingua francese; esperienza comprovata con metodologie ILO Coop Training Packages; competenze in pedagogia partecipativa, formazione ibrida e coaching. Titoli preferenziali: certificazione ILO Master Trainer, esperienza in Africa occidentale, lavoro con cooperative femminili, integrazione approccio di genere, conoscenza italiano/lingue locali.